Gratulerer med dagen på etterskudd Rosenborg - 102 år! Clas Berge

Søndag 19. Mai feiret Rosenborg sitt 102. år med barnebursdag på Scandic, lansering av ny Bjørnis-sang og en syltynn 3-2 seier over Mjøndalen. 

102-år med historikk. Med seriemesterskap, med nedrykk og opprykk, med cupfinaler, konflikter og trenersparkinger. Vi har hatt ståplasser i klokkesvingen, hatt egen TV-kanal og vi har hett Odd. Vi spilte i Cupvinnercupen allerede tilbake i 1965-sesongen, og har til og med tatt en internasjonal tittel da vi vant Intertoto-cupen ved å slå Ekranas og NAC Breda i 2007/2008. Vi har sett legender bli skapt og satt Trøndelag på verdenskartet.Vi er Rosenborg. Og over inngangen til stadion står det: «Dette er Lerkendal». 

Hvor vil jeg med dette? Jo, jeg vil understreke at Rosenborg har en stolt fortid, som har formet vår identitet og våre verdier. Uten historien vår, ville vi aldri vært der vi er i dag. 

For å sitere Jokke og Valentinerne:«Dette er ting man ikke kødder med, dette er hellig grunn.»

Mange sier, skriver, mener, utbasunerer eller tweeter at Horneland (stakkar, sier noen til og med)ikke er skyld i Rosenborgs misere. De sier at Koteng og Bjørnebye må ta skylda. For all del, de er ikke uten skyld de heller, men de har skylda for andre ting, enn det Horneland skal ha skylda for. Fra den dagen Hornelands kontrakt med RBK tredde i kraft, står det ettertrykkelig (det kan han takke Kåre for) at han er klubbens øverste leder, og må bære det ansvaret. Delegere. Kreve. Stå i. Handle. Mens det som skjedde før Eirik kom til klubben, sparking, spillerlogistikk, lønnsnivåer også videre, skal selvsagt ikke han lastes for. Men det fikk han, som øverste leder, jobben med å rydde opp i.

Jeg benytter anledningen til å oppgi 102 gode grunner til at Eirik Hornelands dager som Rosenborgtrener bør være over:

Tall, forhold og resultater.

1. Han har det sportslige ansvaret for tidenes dårligste seriestart.

2. Rosenborg har scoret 0,77 mål i snitt denne sesongen.         

3. Hans første tanke var at dette ikke var jobben for ham.

4. På 17 kamper som Rosenborgtrener, har laget holdt nullen 3 ganger. 

5. Trønderpublikummet har sluttet å komme på Lerkendal, nedgangen fra i fjor er ca. 30%.                

6. Rosenborg bygges ned til en størrelse han er komfortabel med. Det kuttes i alt!

7. Han har vunnet fire ganger på 17 forsøk. Det er en seiersprosent på 23.5%.

8. Med nåværende poengfangst, og manglende kvalitet i spillet, ligger vi an til nedrykk 2019.

9. Vi har scoret totalt 7 mål i serien så langt. 3 på dødball, 3 på åpent spill, 1 på forsvarstabbe og ingen på kontringer.

10. Eirik Horneland har mistet garderoben allerede før 1/3 av sesongen er spilt.

 

Spillerhåndteringer og disponeringer

11. Å ikke ta en samtale med stjernespissen din én til én, når du helt tydelig skal fase ham ut.

12. Å vrake Samuel Adegbenro gang på gang uten forklaring.

13. Å bruke Gjermund Åsen som sittende midtbanespiller.

14. Å bare komme på å teste ut Gustav Valsvik på vingback i en treningskamp. 

15. Å kaste inn spillere rett fra skade til 90 minuttere.

16. Å legge talentet Besim Serbecic på is – uten forklaring

17. Å ikke tørre og bruke Tørseth Johnsen selv om han har vært veldig bra under treningskampene.

18. Å fortsette og bruke Gustav Valsvik på vingback.

19. Å bruke Birger Meling på ving istedenfor venstreback, når han er norges beste back.

20. Å bytte inn Gustav Valsvik på vingback på slutten av en kamp, når vi jager mål.

 

Mediehåndtering og teknologi

21. Å piske seg selv foran åpent kamera, gang etter gang. 

22. Å ikke se ut til å ville fighte for jobben sin.

23. Å ikke bry seg om hvordan spillerne påvirkes av sosiale medier i motgang

24. Å ikke ha tenkt tanken på Rosenborg kanskje er litt større interessemessig, enn Haugalandet, før ankomst.

25. Å ikke inneha noe ønske om å utvikle eller bruke teknologi i noen form treningshverdagen.

26. Å ikke begrense spillerne, og spesielt Helland, i å gjøre offentlig selvpisking i media, i motgang gang etter gang.

27. Å se kampene igjen selv, gang på gang, men å ikke finne noen grunn til å «dvele ved det» sammen spillerne. Hvorfor har du, men ikke de, utbytte av det?

28. Å bløffe, eller å fortelle halvsannheter, på pressekonferanser!

29. Å gi mobilnekt i arbeidstiden, men uten å ha oversikt over hvordan de ulike spillerne bruker sosiale medier også som et middel for åpenhet og innsikt.

30. Å ikke se verdien av ZXY, når det blir brukt som datagrunnlag for utviklingen 2016-2018.

 

Fotballfaget

31. Å ønske seg gjenvinning høyt i banen, uten å implementere det i spillet.

32. Å ikke trene på relasjoner og samhandling på trening.

33. Å ikke klare å si til omverden hvordan han vil at RBK skal se ut MEDball.

34. Å ikke klare å få rosenborgtroppen til å ha et klart grunnspill.

35. Å ikke klare å få rosenborgtroppen til å styre og eie kamper.

36. Å begynne presshøyden på midtbanen på hjemmebane.

37. Å spille primitiv, langballfotball

38. Å fjerne vinnermentalitet og evnen til å vinne på dårlige dager.

39. Å ikke klare å skape sjanser i etablert angrep.

40. Å ikke klare å få et godt forsvar til å spille kollektivt og å holde nullen.

 

Rosenborgfilosofi

41. Å ikke sette seg inn i, og å forstå klubbens DNA.

42. Å ikke spille med åpne kort omkring formasjon og identitet.

43. Fordi verdien «godfoten» oppleves som død.

44. Å ikke ta med de største stjernene på turen til Rørvik i  1. runde i Cupen. Folkelighet?

45. Å ikke ønske å score flere mål enn motstanderen.

46. Rotere for mye på laguttak. 

47. Rotere for mye på formasjon.

48. Å ikke ha en tydelig, offensiv plan.

49. Å vrake 4-3-3 uten å tørre og si det åpent til omverden. 

50. Åpenhet. Jeg skjønner ingenting av prosjekt Horneland. 

 

Ledelse

51. Å vrake dataanalyseverktøyet, mot ledelsens beslutning og alle andres erfaring og råd.

52. Å ikke kreve mer kvalitet inn i troppen i forrige overgangsvindu.

53. Å kutte dramatisk i antallet i sportslig avdeling, fordi «Jeg ønsker færre stemmer».

54. Å ikke kreve større dekning inn i troppen i forrige overgangsvindu.

55. Å ikke lykkes med å redusere den skrekkelige skadefrekvensen til RBK-troppen.

56. Å ikke få det beste ut av NOEN av spillerne sine.

57. Å ikke lykkes med å implementere engelsk som treningsspråk, når det er et uttalt mål.

58. Å få spillerne til å framstå som fullstendig blottet for selvtillit i løpet av svært kort tid som trener.

59. Å få i kontrakten sin at du uomtvistelig er øverste leder, uten å ta ansvaret det medfører.

60. Å offentliggjøre resultatene i evalueringsrapporten for 2018, etter å ha formidlet til spillerne at de er konfidensielle.

 

Uttalelser

61. «Jeg vil ha en mindre tropp fordi jeg ikke vil ha sure spillere på benken»

62. «Jeg føler jeg klarer å se om de løper nok»

63. «Den der kommer nok til å ligge i originalemballasjen når jeg gir meg også» (Om den splitter nye arbeidsmaskinen han fikk fra Rosenborg)

64. «Det er fordi vi er det selv… …vi har noen gymøkter som er bygget inn i måten vi trener på» (om hvorfor han har kuttet ut alle fysiske trener i klubben, inkludert Vebjørn Rodal)

65. «Jeg har nok undervurdert klubbens DNA»

66. «Vi skal spille med fire spillere i forsvar og tre spillere på midtbanen..» (svaret hans på spørsmål om han kommer til å spille 4-3-3 på første pressekonferanse)

67. «Jeg måtte kaste alt vi hadde trent på denne uka ut vinduet» (uttalelse når han så matta på Nadderud. Den var ikke noe bedre tidligere og det hadde kostet minimalt med research å vite at matta var som den var)

68. «Vi må tørre å ta ordene Champions League i vår munn». 

69. «Jeg tror det er uklokt å hente noen fra min tidligere klubb» (Noen uker før vi signerte Akintola)

70. «Jeg fortjener ikke rettsak en gang»

 

Manglende kvalifikasjoner som RBK-trener

71. Ikke en typisk 4-3-3 trener

72. Ikke vunnet en eneste tittel

73. Ikke håndtert stjernespillere/vinnere som leder før

74. Aldri trent et lag til å spille attraktiv angrepsfotball, uavhengig av formasjon.

75. Ingen internasjonal erfaring

76. Aldri håndtert en så stor tropp

77. Ingen typisk «sirkus-direktør», verken kjapp i replikken eller glad i støyen jobben i RBK medfører.

78. Aldri håndtert et så stort støtteapparat

79. Aldri disponert en tropp for å kjempe på tre ulike fronter.

80. Ikke noe internasjonalt nettverk

 

Spillerhåndteringer og disponeringer 2

81. Å la Even Hovland slå langt.

82. Å bruke Botheim når han selv uttaler at han er i skikkelig dårlig form.

83. Å ikke stoppe utleie/hente tilbake Erlend Reitan når vi trenger ham.

84. Å bruke Mike Jensen som sittende i store deler av oppkjøringen

85. Å legge om til 5 bak, hjemme mot Mjøndalen, for å drepe kampen.

86. Å bruke Birger Meling på midtbanen istedenfor venstreback, når han er norges beste back.

87. Å ikke bytte ut Vegard Hedenstad. Gang, på gang, på gang.

88. Å ha så klokketro på Aleksander Søderlunds ferdigheter, helt uavhengig av prestasjoner.

89. Å vente på at lyskene til Anders Trondsen er i orden, som eneste fungerende ballsentral.

90. Å hente Gustav Valsvik før sesongen, når midtforsvaret skriker etter mer fart.

 

Eder og galle.

91. Fordi han ikke fortjener å lede et lag på hjemmebane støttet av kvaliteten fra Kjernen! (hyll, hyll)

92. Fordi han ikke fortjener kvaliteten Anders Øien lager på matta, når han spiller fotball i lufta. 

93. Fordi vi ble PISSA PÅ av Molde.

94. Fordi vi tapte festen 16. mai fortjent – mot Haugesund, hans gamle klubb.

95. Fordi han er en forkjemper for spark og spring-fotball. «Rennietti». (Les: renne etter)

96. Fordi vi var heldige som bare slapp inn to mål mot Mjøndalen. –Hjemme.

97. Fordi Horneland har lagd et nedrykkslag av klubben.

98. Fordi omdømmet vårt er all-time low.

99. Fordi han vraker Bendtner fullstendig uten forklaring eller å ha produsert noe dårligere produkt enn sine konkurrenter. 2 kamper fra start og 3 små innhopp på 9 kamper.

100. Fordi Kjernen har begynt å synge «Sjøl om vi tape, så vinn vi læll» - Ingen forventer seier. 

101. Fordi at når Horneland-kapitelet i RBK-historien er over, står det igjen som et bekmørkt ett.

102. Fordi Eirik Horneland innerst inne vet selv, at dette ble en oppgave både to og tre nummer større enn han kunne håndtere.

Helt til slutt vil jeg dra fram noe fra Kjernens åpne brev med bekymring rundt å ansette Eirik Horneland:

«Da Perry var på vei inn til andre runde var vi mange som kom med samme type advarsler. Det ble flåset bort, og latterliggjort. Men vi viste oss å være på ballen. Vi har ikke råd til å gjøre den samme tabben nå. Vi er kanskje et mangehodet troll, men det fører også til at vi har et godt overblikk. Vi vet hva som rører seg på tribunene på Lerkendal. Og vi er redde for det som er i ferd med å skje. Det kommer til å bli færre av oss som møter opp. Engasjementet vil slukne. Og da vil grepene, som ble gjort for å bygge en sterkere klubb, ha den motsatte effekten.»

PS: Les brevet i sin helhet her.

 

God tur hjem Eirik, vær så god neste. – og Heia Rosenborg